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¿Cómo trabajamos?

Pasos de nuestro camino juntos

01

Nos conocemos, nos compartes tus inquietudes y detectamos una necesidad respecto a una meta.

02

Realizamos un diagnóstico, de acuerdo a tu necesidad.

03

Estudiamos las mejores alternativas para poder ayudarte a conseguir lo que buscas  y generamos una primera propuesta. 

04

Comentamos lo que podemos hacer y acordamos lo que más te acomoda, siempre con flexibilidad y con la opción de abordar diferentes ámbitos o utilizar diversas metodologías. Generamos una  versión 2.0  y un equipo propulsor de tu colegio.

05

¡Nos ponemos en marcha! y vamos monitoreando paso a paso para retroalimentar y ajustar lo que se requiera a tiempo, procurando transferir a tu colegio lo necesario para seguir sin nosotros después.

06

Evaluamos el proceso y el resultado, celebrando lo aprendido y encontrando nuevos desafíos para seguir creciendo.

Modalidades de formación
y asesoría

Dependiendo de tu necesidad, la solución puede incluir una o varias de estas opciones,
combinadas de manera eficiente para resultados efectivos

Temas de expertice

Tenemos una mirada sistémica e integral del aprendizaje, que considera al ser humano en sus dimensiones cognitiva, emocional, social y espiritual. Es por eso que las temáticas abordadas generalmente se entrelazan para dar origen a programas únicos que responden a las necesidades reales de tu contexto.

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​Ámbito cognitivo​

1. Evaluación formativa y uso de datos para optimizar la enseñanza.

2. Planificación invertida.

3. Metodologías activas.

4. Estrategias para la participación activa.

5. Pensamiento profundo.

6. Pensamiento visible.

7. Enseñanza para la diversidad: Diferenciación y DUA.

8. Motivación y atención.

9. Gestión de la carga cognitiva.

10. Metacognición y autorregulación del aprendizaje.

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​Ámbito socioemocional

1.  Formación del carácter.

2. Mentalidad de crecimiento y cultura del error.

3. Gestión y liderazgo docente para un ambiente seguro de aprendizaje.

4. Gestión emocional.

5. Convivencia y resolución de conflictos. 

6. Interacciones positivas.

7. Trabajo cooperativo

8. Mindfulness

9. Autocuidado docente y gestión del estrés. 

10. El juego en la educación. 

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Liderazgo

1. Cultura escolar positiva

2. Observación y retroalimentación.

3. El liderazgo del profesor jefe.

4. Liderar y fortalecer equipos de trabajo. 

5. Mentoría docente.

6. Proyecto educativo y planificación estratégica. 

​

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