

¿Cómo trabajamos?
Pasos de nuestro camino juntos
01
Nos conocemos, nos compartes tus inquietudes y detectamos una necesidad respecto a una meta.
02
Realizamos un diagnóstico, de acuerdo a tu necesidad.
03
Estudiamos las mejores alternativas para poder ayudarte a conseguir lo que buscas y generamos una primera propuesta.
04
Comentamos lo que podemos hacer y acordamos lo que más te acomoda, siempre con flexibilidad y con la opción de abordar diferentes ámbitos o utilizar diversas metodologías. Generamos una versión 2.0 y un equipo propulsor de tu colegio.
05
¡Nos ponemos en marcha! y vamos monitoreando paso a paso para retroalimentar y ajustar lo que se requiera a tiempo, procurando transferir a tu colegio lo necesario para seguir sin nosotros después.
06
Evaluamos el proceso y el resultado, celebrando lo aprendido y encontrando nuevos desafíos para seguir creciendo.
Modalidades de formación
y asesoría
Dependiendo de tu necesidad, la solución puede incluir una o varias de estas opciones,
combinadas de manera eficiente para resultados efectivos
Temas de expertice
Tenemos una mirada sistémica e integral del aprendizaje, que considera al ser humano en sus dimensiones cognitiva, emocional, social y espiritual. Es por eso que las temáticas abordadas generalmente se entrelazan para dar origen a programas únicos que responden a las necesidades reales de tu contexto.
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​Ámbito cognitivo​
1. Evaluación formativa y uso de datos para optimizar la enseñanza.
2. Planificación invertida.
3. Metodologías activas.
4. Estrategias para la participación activa.
5. Pensamiento profundo.
6. Pensamiento visible.
7. Enseñanza para la diversidad: Diferenciación y DUA.
8. Motivación y atención.
9. Gestión de la carga cognitiva.
10. Metacognición y autorregulación del aprendizaje.

​Ámbito socioemocional
1. Formación del carácter.
2. Mentalidad de crecimiento y cultura del error.
3. Gestión y liderazgo docente para un ambiente seguro de aprendizaje.
4. Gestión emocional.
5. Convivencia y resolución de conflictos.
6. Interacciones positivas.
7. Trabajo cooperativo
8. Mindfulness
9. Autocuidado docente y gestión del estrés.
10. El juego en la educación.

Liderazgo
1. Cultura escolar positiva
2. Observación y retroalimentación.
3. El liderazgo del profesor jefe.
4. Liderar y fortalecer equipos de trabajo.
5. Mentoría docente.
6. Proyecto educativo y planificación estratégica.
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